Foto til artiklen Danmarks Statistik for ledere: Statistikbanken og tal om danske virksomheder
Foto af News Oresund på Wikimedia Commons · CC BY 2.0

Baggrund

Danmarks Statistik for ledere: Statistikbanken og tal om danske virksomheder

Artiklen viser, hvad Statistikbanken indeholder, og hvilke tal om it, innovation, arbejdsmarked og indberetning der er relevante for danske ledere.

Dette er et redaktionelt pseudonym for udgivelsen, ikke en påstand om en uafhængigt verificeret personlig identitet. Oprindelig redaktionel kreditering: Redaktionen for Baggrund.

Hvilke databaser og statistikemner er relevante for danske ledere?

Danmarks Statistik offentliggør statistik om erhvervslivets struktur, it-anvendelse, innovation og arbejdsmarkedet. En del af grundlaget kommer fra virksomhedernes indberetninger.

Som leder giver et sammenligningsgrundlag mest værdi: Hvor stor en andel af danske virksomheder bruger kunstig intelligens, og hvor mange har lanceret nye produkter eller processer? Hvor hurtigt kommer ledige i job igen?

Statistikbanken er Danmarks Statistiks online database med fri adgang til officielle statistikker om det danske samfund. Under hvert emne kan der være mange underemner, så brug feltet »SØG« øverst på forsiden til at søge på tværs af grupperne.

Statistikbanken rummer blandt andet Erhvervsliv, Arbejde og indkomst, Økonomi, Sociale forhold, Uddannelse og forskning, Transport, Kultur og fritid samt Miljø og energi. Du kan oprette en brugerprofil og gemme udtræk og filer under profilen samt hente data som Excel, PXwin, CSV, Dbase eller SAS.

Brugerdefinerede tabeller kan tilpasses efter variabler som tid, geografi og demografi. Statistikbanken indeholder både aktuelle og historiske data, så udviklingen kan følges over tid.

Titlens løfte om statistikker og tal om danske virksomheder kan konkret følges op med »It i virksomheder«, innovationsopgørelsen »Halvdelen af danske virksomheder er innovative« og arbejdsmarkedsstatistikken under »Arbejde og indkomst«. Indberetningspligten beskrives på siden »Om dataindsamling fra virksomheder«.

»It i virksomheder« findes på dst.dk/da/Statistik/emner/erhvervsliv/erhvervslivets-struktur/it-i-virksomheder. Nyheden om kunstig intelligens blev offentliggjort 12. marts 2025 på dst.dk/nyt/55352, og innovationsopgørelsen blev offentliggjort 12. december 2025 på dst.dk/nyt/47935.

Fire emner er særligt anvendelige, fordi de kan kobles direkte til beslutninger: teknologi og kunstig intelligens, innovation, arbejdsmarkedets bevægelighed og selve indberetningen. De behandles hver for sig nedenfor.

Mange statistikker bygger på stikprøver og ikke på alle virksomheder. Bestemte grupper udtrækkes altid, mens andre indgår efter udvælgelse.

Før du bruger et tal som benchmark, bør du undersøge, om din branche og størrelsesgruppe er dækket. Overvej, om gennemsnittet omfatter virksomheder, der ligner din.

Du kan begynde med »It i virksomheder«, innovationsopgørelsen fra 12. december 2025 og indberetningssiden. Dansk Branchekode angiver branchekategori 95.10, og virksomheder med mindst 100 ansatte udtrækkes altid til stikprøven for »It i virksomheder«.

Vigtige statistikker for danske ledere

  • Andel virksomheder med kunstig intelligens (2024)Næsten fordoblet siden 2023
  • Innovative virksomheder (2022–2024)48 %
  • Ledige i job inden for 3 måneder46 %
  • Jobskifter i Danmark (årligt, i forhold til beskæftigelse)Højde med USA

Fordeler og ulemper ved at bruge stikprøvestatistik

  • Pro: Dækker både små og store virksomhederJa
  • Kon: Ikke alle virksomheder er dækket – kun stikprøveJa
  • Pro: Alle virksomheder med >100 ansatte udtrækkes altidJa
  • Kon: Gennemsnit kan være misvisende for enkelte brancherJa

It i virksomheder: følg digitalisering og kunstig intelligens

Statistikken »It i virksomheder« ligger under Erhvervslivets struktur. Den opgør virksomheders brug af it og ny teknologi.

Danmarks Statistik oplyste 12. marts 2025, at antallet af virksomheder, der anvender kunstig intelligens, næsten blev fordoblet fra 2023 til 2024. Nyheden hedder »Flere virksomheder anvender kunstig intelligens« og findes på dst.dk/nyt/55352.

Når statistikken bruges som benchmark, kan du notere navnet »It i virksomheder« og datoen 12. marts 2025. Så kan du finde den samme opgørelse, når den offentliggøres igen.

Opgørelsen omfatter virksomheder med mere end ti ansatte. Den er derfor ikke et dækkende benchmark for alle virksomheder, men for den del af erhvervslivet, Danmarks Statistik spørger.

Stikprøven er ikke tilfældig. Alle virksomheder med 100 ansatte eller flere udtrækkes, og det samme gælder virksomheder i branchekategori 95.10 i Dansk Branchekode.

Har din virksomhed mindst 100 ansatte eller tilhører den kategori 95.10, indgår den i statistikken. Dine svar er med til at fastsætte det gennemsnit, andre ledere læser.

Sammenligningen kan bruges til at følge virksomhedens position. Hvis jeres brug af kunstig intelligens ikke er øget fra 2023 til 2024, mens antallet af danske virksomheder, der anvender kunstig intelligens, næsten er fordoblet, er jeres relative position svækket.

Det gælder, selv om jeres eget niveau er uændret. Det er forskellen mellem at følge markedet og at stå stille i absolutte tal.

Tallene opgøres typisk fordelt på branche og virksomhedsstørrelse. Vælg derfor sammenligningsgrundlag efter egen størrelse og branche frem for landsgennemsnittet, der blander små og store virksomheder med forskellige forudsætninger.

Statistikken findes i Statistikbanken under emnet Erhvervsliv, hvor du kan søge efter »It i virksomheder« i feltet »SØG«. Nyheden fra 12. marts 2025 hedder »Flere virksomheder anvender kunstig intelligens«.

Innovationsstatistik: mål jeres produkt- og procesudvikling

Danmarks Statistik opgør, om virksomheder har introduceret nye produkter eller forretningsprocesser. Opgørelsen blev offentliggjort 12. december 2025 under titlen »Halvdelen af danske virksomheder er innovative«.

I perioden 2022-2024 havde 48 pct. af de danske virksomheder introduceret nye produkter eller forretningsprocesser. Det betyder, at over halvdelen ikke havde introduceret noget nyt i perioden.

Innovationsstatistikken og »It i virksomheder« måler forhold inde i virksomhederne selv. De måler ikke arbejdsmarkedet eller dem, der forlader det.

48 pct. er et løst benchmark: Virksomheder uden nye produkter eller processer i treårsperioden er ikke en meget lille gruppe. Tallet viser samtidig, at virksomheder med nye produkter eller processer udgør knap halvdelen.

Tallet dækker både produkter og processer. En virksomhed, der kun har ændret arbejdsgange, tælles med på samme måde som en, der har lanceret nye produkter på markedet.

Hvis statistikken skal bruges som styringsværktøj, bør I dele jeres egne initiativer op i produktinnovation og procesinnovation. Så kan I se, hvilken type der driver jeres tal.

Måler du kun produktlanceringer, mens den offentliggjorte andel også indeholder procesændringer, sammenligner du to forskellige ting. Sørg derfor for, at jeres afgrænsning svarer til statistikkens.

Opgørelsen dækker tre år, så et enkelt stille år uden lanceringer placerer jer ikke i sig selv uden for gruppen af innovative virksomheder. Tre år uden nye produkter eller processer placerer jer uden for gruppen.

Innovationsstatistikken findes i Statistikbanken under emnet Erhvervsliv. Søg efter den nyeste opgørelse fra 12. december 2025, »Halvdelen af danske virksomheder er innovative«, eller find nyheden på dst.dk/nyt/47935.

Sammenligning af innovation og IT-anvendelse

  • 48%Virksomheder med ny produkt- eller procesinnovation (2022–2024)
  • 2024Virksomheder med brug af kunstig intelligens — Næsten fordoblet fra 2023

Arbejdsmarked: ledighed, jobskifter og rekrutteringsvilkår

Arbejdsmarkedsstatistikken er relevant, når du vurderer, hvor svært en stilling bliver at besætte, og hvor lang tid det realistisk tager. Statistikbanken placerer arbejdsmarkedstal under emnet »Arbejde og indkomst«.

Den 3. november 2023 opgjorde Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, at 46 pct. af de ledige ved indgangen til et kvartal var i job ved indgangen til det næste. Gennemsnittet for EU27 var 24,1 pct.

Danmark har været bedst i EU til at få ledige i job i alle år siden 2011. Det er et mål for overgangen fra ledighed til job, ikke for ledighedens samlede størrelse.

En stor del af dem, der er ledige i dag, er altså i arbejde om tre måneder. Vinduet til at komme i kontakt med dem er kort, og en langstrakt beslutningsproces i egen virksomhed kan koste kandidater.

28 pct. af de langtidsledige i Danmark kommer i job fra kvartal til kvartal. Tallet bygger på jobtransitioner for langtidsledige.

Eurostat og Danmarks Statistik betegner jobtransitionerne som eksperimentelle data, hvor opgørelsesmetoderne stadig udvikles, og kilderne kan ændre sig. Brug derfor tallet som en retning, ikke som et præcist mål.

Retningen er relevant, hvis du normalt sorterer langtidsledige fra i ansøgerfeltet. Det kan være værd at overveje, om den praksis begrænser jeres kandidatfelt.

OECD-tal peger på, at Danmark målt på antal jobskifter i løbet af et år i forhold til landets samlede beskæftigelse ligger på højde med USA. Niveauet er væsentligt højere end i de andre nordiske lande.

I 2011 var en femtedel af alle ledige arbejdsløse i mindre end to måneder, mens over 50 pct. vendte tilbage til beskæftigelse inden for et halvt år. Tallene beskriver den strukturelle bevægelighed i 2011 og ikke niveauet i dag.

Den 7. januar 2022 faldt ledigheden fra oktober til november med 6.900 personer. Arbejdsløsheden var dermed 2,8 pct. af arbejdsstyrken, det laveste niveau siden 2008.

Ved så lav ledighed må du påregne længere rekrutteringsprocesser. Du skal også kunne tilbyde kandidater, der allerede er i job, en grund til at skifte.

Arbejdsmarkedsstatistik findes i Statistikbanken under »Arbejde og indkomst«. Brug feltet »SØG« øverst på forsiden, hvis du ikke ved, hvilken gruppe tallene ligger under.

Når din virksomhed bliver udtrukket til indberetning

Dansk lovgivning giver Danmarks Statistik hjemmel til at indsamle nødvendige oplysninger fra virksomheder for at udarbejde lovbestemt statistik. Det fremgår af siden »Om dataindsamling fra virksomheder« på dst.dk/da/Indberet/om-indberetning.

Din virksomhed kan derfor modtage en indberetningsanmodning. Formålet er at producere statistik, og oplysningerne indgår i de offentliggjorte tal.

Nogle virksomheder udtrækkes til stikprøver, og udtrækningen kan være målrettet. I »It i virksomheder« udtrækkes alle virksomheder med mindst 100 ansatte samt virksomheder i branchekategori 95.10.

Er din virksomhed i en gruppe, der altid udtrækkes, må du regne med at skulle indberette igen ved senere opgørelser. Er den ikke, kan den blive udtrukket ét år og ikke det næste.

Indberetningen har betydning ud over din egen virksomhed. Oplysningerne samles til tal, andre ledere bruger som benchmark, for eksempel andelen af virksomheder, der anvender kunstig intelligens, eller antallet, der har introduceret nye produkter eller processer.

Hvis en virksomhed svarer forkert eller undlader at svare, kan det forskyde tallet, som en anden træffer beslutning ud fra. I grupper, hvor alle virksomheder udtrækkes, indgår hvert enkelt svar direkte i det offentliggjorte resultat.

Danmarks Statistik henviser til en supportformular, hvor virksomheder kan få hjælp til indberetningen. Brug den, hvis et felt er svært at udfylde, eller hvis du er i tvivl om, hvordan det skal forstås.

Definitionen i indberetningen afgør, hvilket tal der ender i statistikken. Dermed afgør den også, om din virksomheds svar kan sammenlignes med de øvrige.

De offentliggjorte tal kan hentes i Statistikbanken, Danmarks Statistiks online database med fri adgang til officielle statistikker. Under hvert emne kan der være mange underemner, og feltet »SØG« bruges til at søge på tværs.

Mere fra Baggrund