Baggrund
Ansættelsesbevis i Danmark: Hvad kontrakten skal indeholde ifølge loven
Loven om ansættelsesbeviser stiller krav til, hvad en ansættelseskontrakt skal indeholde. Artiklen gennemgår parter, arbejdssted, løn, arbejdstid, fravær og opsigelse.
Section
Baggrund
Baggrund
Arbejdsmarkedets spilleregler: Rekruttering, ansættelse og afskedigelse i danske virksomheder
Ansættelser i danske virksomheder foregår inden for love, bekendtgørelser og kollektive aftaler – fra opslag til ansættelse og eventuel afskedigelse.
Baggrund
Branchenøgletal fra offentlige kilder: Hvordan sammenligner du din virksomhed med branchen?
Branchenøgletal er finansielle størrelser som omsætning, resultat, egenkapital, soliditet, marginer og antal ansatte for en gruppe virksomheder. Et enkelt selskabs tal kan dermed holdes op mod andre.
Baggrund
Danmarks Statistik for ledere: Statistikbanken og tal om danske virksomheder
Artiklen viser, hvad Statistikbanken indeholder, og hvilke tal om it, innovation, arbejdsmarked og indberetning der er relevante for danske ledere.
Baggrund
Digital modenhed i danske SMV'er: En checkliste til at vurdere behov og risiko
Digital modenhed er samspillet mellem teknologi, data, processer og kompetencer i den daglige drift – ikke antallet af indkøbte systemer.
Baggrund
Erhvervsstatistik og offentlige nøgletal: Hvad undersøgelser viser
Artiklen gennemgår undersøgelser om danske virksomheders brug af interne og offentlige data, brancheforskelle, dataetik og datamodenhed samt eksempler på offentlige nøgletal.
Baggrund
ESG-data til bæredygtighedsrapportering: Hvilke kilder og målemetoder kan danske virksomheder bruge?
ESG står for Environmental (miljømæssige forhold), Social (sociale forhold) og Governance (ledelsesmæssige forhold). Det bruges til at vurdere organisationers bæredygtighed og ansvarlighed.